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此项服务主要是张家港人力资源公司针对中小型企业中的人力资源管理难点、重点项的指导及实施，解决中小型企业因无资深专业人力资源从业者而填补的空缺，张家港人力资源公司为企业提供规范专业的模块改进措施、规避风险
2020-09-04395
事业单位参保缴费，这个沉重的包袱谁来背？张家港人力资源公司认为，参保时其单位缴费是否由财政负担，并不完全取决于事业单位类型，而很可能取决于各单位的财政拨款类型。目前我国将事业单位分成三类：
2020-09-04347
5月7日至8日，张家港人力资源公司建设工作座谈会在浙江省杭州市召开，人社部副部长信长星出席会议并讲话。 信长星指出，近年来人力资源市场建设坚持改革创新，扎实推进，取得了新进展。他强调，新的形势下，人力资
2020-09-04241
人力资源是公司发展的基石。无论高层制定战略、发挥领导力才能，还是执行层承接战略、落地实施，每一个运营环节都必须依靠合格的人才来操作执行。人力资源需要在质量与数量上满足公司的整体战略或各项业务目标
2020-09-04277
人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事
2020-09-04331
我妈妈是张家港劳务外包公司的HR，她主要负责公司的招聘工作，虽然今年妈妈已经招了好多人啦，可是听妈妈说招聘任务还是没有完成，现在每天都在外面跑招聘会，筛简历打电话约面试。妈妈每天加班加点，回来还总是说为
2020-09-04398
张家港劳务外包公司转发人社部日前下发通知，5月至9月开展职业资格清理整顿专项督查活动，推动职业资格管理改革工作取得新进展。此次督查的内容主要为各地区、各部门和张家港劳务外包公司是否已对国务院公布取消的职业
2020-09-04390
关于张家港劳务公司薪酬外包服务内容： 1. 薪酬外包：包括薪资计算、薪资发放、个人所得税计算申报缴纳的一站式服务。 2. 税务代理：代理税种：个人所得税、企业所得税、营业税、增值税、附加税、年度所得税清算。 3
2020-09-04412
张家港人事外包公司：职业年金将提升退休待遇?事业单位及人员即使参加社会保险，其退休待遇也不会完全取决于其养老保险。职业年金的建立，将使其退休待遇得到实打实的提升。张家港人事外包公司认为后续所有事业单位
2020-09-04381
2015最新退休条件规定张家港人事外包公司总结主要有以下3点： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2.从事井下、高空、高温、特别繁重力劳动挥着其它有害身体健康的工人。男年满五十五周岁、
2020-09-04406
相对于传统的企业内部人事管理，人事外包可以帮助企业压缩成本、提升服务、获取技术平台、整合管理流程、规避管理风险，从而改善人力资源管理的效率。这些优势的存在，加强了企业对人事外包的信心。1、降低成
2020-09-04499
张家港劳务派遣公司就同工同酬≠同福利？转发人社部的意见明天，由人社部首次公布的《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》将截止向社会公开征求反馈意见。“同工同酬”作为《规定》中的最大亮点，让全国数千万劳务派
2020-09-04448